Vem trivs hos oss?
Ett av Tyresö kommuns fyra övergripande mål är ”Motiverade medarbetare hos Sveriges bästa offentliga arbetsgivare”.
Vi är övertygande om detta är nyckeln till att våra invånare i kommunen får bra service och tjänster. För att ta tillvara våra medarbetares potential behöver de ges ett stort förtroende och ansvar samt möjlighet att påverka och förbättra hur vi arbetar. Vi behöver också ha engagerade ledare som skapar förutsättningar fö... Visa mer
Vem trivs hos oss?
Ett av Tyresö kommuns fyra övergripande mål är ”Motiverade medarbetare hos Sveriges bästa offentliga arbetsgivare”.
Vi är övertygande om detta är nyckeln till att våra invånare i kommunen får bra service och tjänster. För att ta tillvara våra medarbetares potential behöver de ges ett stort förtroende och ansvar samt möjlighet att påverka och förbättra hur vi arbetar. Vi behöver också ha engagerade ledare som skapar förutsättningar för alla medarbetare att vara motiverade, delaktiga och vågar tänka nytt.
Det är utifrån detta mål och dessa förutsättningar som vi på HR verkar och hela tiden utvecklar vårt strategiska, taktiska samt operativa HR-stöd. Visst låter det spännande och som ett drömuppdrag för HR?
Om tjänsten
Som HR-specialist kommer du att arbeta både taktiskt och operativt i syfte att utveckla och förbättra. Vi söker nu en HR-specialist med inriktning arbetsmiljö och som till viss del även arbetar med lönebildning. Arbetsuppgifterna är bland annat:
- Förvaltning och utveckling av processer kopplat till det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Leda arbetsmiljögruppen som är ett utskott från centrala samverkansgruppen.
- Ansvara för uppdaterade arbetsmiljörutiner
- Ansvar för hälsa på arbetet samt gruppfriskvård
- Övergripande ansvar för utbildning av chefer och skyddsombud inom arbetsmiljöområdet
- Övergripande ansvar för företagshälsovården
- Arbeta med löneöversynsprocessen (inkl. lönekartläggningen)
- Delaktig i arbetet med medarbetarskap
- Vägleda HR-konsulter i ärenden kopplat till arbetsmiljö och rehabilitering
- Vid behov stötta upp vid individärenden
Vi genomgår en digitaliseringsresa. Många av våra processer innebär att nyttja systemstöd. Du kommer därmed att vara delaktig i upphandlingar, implementera system samt vara objektägare av system.
Arbetet sker gemensamt med kollegorna på HR och även andra intressenter. För oss är det viktigt att vi arbetar tillsammans inom HR och fokuserar på helheten och hur våra processer interagerar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Vem är du?
Du har akademisk utbildning, företrädesvis från personalvetarprogrammet. Du har god kunskap och erfarenhet av att utveckla arbetsmiljöarbetet. Detta innebär identifiera behov, förankra, planera, genomföra och följa upp insatser och processer. Du har praktisk erfarenhet av genomförande, t ex i form av utbildningar för chefer samt arbeta fram processer. Med din erfarenhet av projektledning kan du leda kommunövergripande utvecklingsprojekt.
I arbetsmiljöns och löneöversynens processer krävs det en del administration kontakt med systemleverantörer vilket vi ser är en viktig del som du uppskattar och trivs med.
För att lyckas i tjänsten har du en gedigen erfarenhet av att tidigare ha arbetat med operativt chefsstöd, särskilt inom arbetsmiljöfrågor och rehabilitering.
Du är aktiv i omvärldsbevakning, är väl insatt i utvecklingen av dina ansvarsområden och har förmåga att analysera ny information och omsätta den i handling, allt med ett ”agilt mindset”. Ny teknik intresserar dig och du tillvaratar möjligheter till digitalisering och effektivisering.
Som person uppskattar du samarbete och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd och ditt engagemang gör att du får saker gjorda på ett strukturerat, effektivt och genomtänkt sätt.
Vad vi gör och vill
HR-avdelningen inom Tyresö kommun består av två enheter, HR samt lön och leds av HR-direktören. Avdelningen präglas av en god och hjälpsam kultur där vi utvecklar, förbättrar och gör skillnad tillsammans.
Inom HR–enheten arbetar HR-chef, 5 HR-konsulter, 2 HR-specialister och en HR-koordinator. Vi har även dagligt samarbete med förhandlingschef, HR-strateg och HR-direktör som tillhör HR ledning. Vi är en nytänkande och proaktiv HR-funktion som stödjer kommunens utveckling mot uppsatta mål och som är mycket uppskattad av organisationen. Vi stöttar våra ca 140 chefer så att de står väl rustade för nuvarande och framtida utmaningar. För oss är det viktigt att både ha roligt på jobbet och att ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi är just nu inne i en spännande utvecklingsresa både inom kommunen där vi fokuserar på attraktiv arbetsgivare samt ledar- och medarbetarutveckling!
Välkommen med din ansökan!
Låter det här som en tjänst för dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 21 juli. Har du några frågor är du välkommen att kontakta HR-chef Paola Klevstig på
[email protected].
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationer hittar du här; www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer
Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Visa mindre